你好！找工作是不是很关心公司怎么样？

我们今天要聊的这家单位，就是成都隆纳扬利劳务有限公司。

很多人在找工作时，看到“劳务”两个字，心里可能会犯嘀咕。

别急，今天我们就来一次深度测评，看看它到底适不适合你。

一、 先看它是做什么的

简单来说，成都隆纳扬利劳务有限公司主要做的是人力资源服务。

通俗点讲，就是帮大工厂或者大企业招人、管人。

如果你去这里上班，通常会被派遣到那些有名的大厂里工作。

所以，你的工作环境和工作内容，其实是看你在哪个大厂“驻派”。

二、 招聘岗位多不多？

这类公司通常岗位需求量挺大的。

常见的岗位一般包括：

• 生产线员工：这是最多的，负责产品的组装、包装。
• 质检员：检查产品有没有瑕疵。
• 仓库管理员：负责货物的进出登记。

如果你想找一份容易上手、门槛不高的工作，这里的机会还是比较多的。

三、 大家最关心的：待遇怎么样？

关于薪资，我们要客观地看。

1. 发薪准时吗？
一般来说，正规的劳务公司，发工资还是比较准时的。毕竟要靠这个口碑留住工人。

2. 福利有哪些？
通常会有加班费，社保也会按规定买。

3. 包吃住吗？
大部分劳务派遣的岗位，都会提供宿舍和食堂。这对于刚到成都、想省点生活成本的朋友来说，是个不错的优势。

四、 在这里工作有啥优缺点？

优点：

• 大厂光环：你可能有机会进入像富士康、京东方这样的大企业工作，感受正规的管理流程。
• 门槛低：对学历和经验要求不严，只要肯干活就行。
• 结伴方便：很多都是老乡带老乡，大家在一起有个照应。

缺点：

• 工作性质：大部分岗位需要倒班（上夜班），而且流水线工作比较单调，需要耐得住性子。
• 归属感：你是属于劳务公司的人，虽然在大厂干活，但福利和晋升路径可能和大厂正式员工不一样。

五、 总结建议

成都隆纳扬利劳务有限公司，从性质上看，是一家标准的劳务中介公司。

如果你是刚毕业的学生，或者是想进大厂但暂时进不去的人，通过它去工作是一个过渡的好选择。

它能让你有事做，有工资拿，还能学到一些工厂的管理经验。

给你的小建议：

在面试时，一定要问清楚这几个问题：

1. 具体派到哪个厂？
2. 工资构成是怎样的？（基本工资多少，加班费怎么算）
3. 吃住怎么扣费？

问清楚了，心里有底了，再去上班也不迟。

希望这篇测评对你有帮助，祝你找到一份满意的工作！